Max Weber adalah seorang ahli Sosiologi Jerman, mengusulkan Struktur Organisasi. Ia telah menulis dan mengembangkan sebuah Model Struktural yang ia katakan sebagai alat yang paling efisien bagi organisasi-organisasi untuk mencapai tujuannya. Ia menyebut struktur ideal ini sebagai birokrasi.
Menurut Max Weber, struktur tersebut dicirikan dengan adanya :
- Pembagian Kerja
- Sebuah Hierarki wewenang yang jelas.
- Prosedur seleksi yang formal
- Peraturan yang rinci.
- Hubungan yang tidak didasari atas hubungan pribadi ( Impersonal )
Gambaran Weber tentang birokrasi telah menjadi prototipe rancangan bagi kebanyaka struktur organisasi yang sekarang ada.
Penjelasannya kurang mendetail pak. Jadi kami kurang begitu memahaminya.
BalasHapusMemang benar, materi yang di Upload dalam blog tidak pernah dalam bentuk detail. Diharapkan nanti didalam kelas adanya diskusi, sharing dari mahasiswa-mahasiswa yang sudah bekerja. Sehingga kita semua akan tahu dan memahami apakah TEORI Max Weber ini masih dipakai sampai sekarang.
BalasHapusSemoga Jawaban ini akan memberikan motivasi dalam meningkatkan keingintahuan antara dunia empirik dan teorinya.